Obce a VÚC nepatria medzi najsolventnejšie subjekty v SR. Aký bude či už je osud zdravotníckych zariadení, ktoré sú na tom rovnako, no delimitujú sa pod ich správu? Podľa vedenia Nemocnice s poliklinikou v Skalici je takéto spojenie jednoznačne pozitívne. Predstavitelia VÚC a obcí lepšie poznajú problémy a potreby občanov a dá sa s nimi nadviazať užší kontakt. "Zvyčajne cítia vyššiu zodpovednosť za to, čo sa deje dolu," uviedol zdroj, ktorý si neželal byť menovaný. Aj preto by sa podľa neho malo z územnej úrovne rozhodovať tiež o organizácii jednotlivých odborov a siete zdravotníckych zariadení. Tam najlepšie vedia, kde a akí lekári chýbajú a kde je ktorých nadbytok. V Skalici je ich málo, pretože je to neďaleko hraníc s Českom, kde sú platy lekárov a zdravotníckeho personálu vyššie a kam sa vyplatí aj dochádzať.
Celkom iný problém, teda vysokú prezamestnanosť, musí riešiť vedenie NsP v Šahách. Chýbajú síce gynekológovia, anestéziológovia a pediatri, no hoci znižujú platy už aj lekárom, musia prepustiť asi 20 percent zamestnancov. Zrejme zrušia aj funkcie staničných sestier a niektoré ambulancie, kde ordinujú tzv. úväzkoví lekári. Podľa vedúceho marketingového oddelenia Ladislava Pokorného však nemocnici s vyše 160-ročnou tradíciou nehrozí zánik. Odmieta to pripustiť NsP i mesto. Naopak, vedenie nemocnice chce jej chod zefektívniť aj tak, že na úkor predražených akútnych lôžok vytvorí lôžka pre dlhodobo chorých. Ďalším krokom je hľadanie ústretovejších a cenovo prístupnejších dodávateľov, najmä potravín.
StoryEditor