Ako uviedli britské The Financial Times, India je úplným rajom outsourcingových aktivít a USA už koncom januára urobili obranný krok, keď prezident Bush podpísal zákon o čiastočnom zákaze outsourcingu, ktorý ročne stojí USA aj západné krajiny Európy stratu niekoľko tisíc pracovných miest. Ako sa však ukazuje, aj samotné indické firmy hľadajú lacnejšie lokality, a jednou z nich je aj stredná Európa. Najatraktívnejšími lokalitami sa pritom podľa amerického The Wall Street Journal zdajú byť Česká republika, Maďarsko a Poľsko, kde už indické firmy zakotvili alebo sa chystajú. Ako uviedla indická Národná asociácia softvérových spoločností Nasscom, je to čiastočne aj politická otázka. "Odpor k outsourcingu sa v Európe zmierni, ak sa prevádzky z iných krajín zasa presunú sem," uviedol pre WSJ viceprezident Nasscomu Sunil Mehta. Podľa denníka však politické dôvody nie sú jediné. Aj indické spoločnosti si dobre zvážia náklady a chcú byť čo najbližšie ku kľúčovým zahraničným firmám, ktoré otvárajú v súčasnosti svoje pobočky v strednej Európe. Okrem doteraz stále výhodných nízkych platov, ktoré sa časom môžu ako výhoda pominúť, je stredná Európa ideálna aj vďaka vysokokvalifikovaným zamestnancom s čoraz vyššími jazykovými znalosťami. "Stredná a východná Európa má skvelých inžinierov a ich jazykové znalosti nie sú obmedzené len na angličtinu," uviedol Kešav Panda, riaditeľ pre európske operácie indickej technologickej firmy Satyam Computer Services. Tá plánuje koncom tohto roka spustiť v Českej republike, Poľsku alebo Maďarsku softvérové vývojové centrum s približne 100 zamestnancami a tento počet neskôr zdvojnásobiť. Cieľom je zvýšiť európsky podiel ročných príjmov Satyamu na štvrtinu z terajšej šestiny. Príklad si berie z jedného z najväčších indických konglomerátov Tata Group, ktorá v minulom roku založila v Budapešti softvérovú pobočku Tata Consultancy Services so 160 odborníkmi.
Nemenej je Európa pre indické firmy dôležitá aj z toho pohľadu, že by rady znížili závislosť od USA. Tie sa na príjmoch indického technologického priemyslu podieľajú až dvoma tretinami. Nasscom predpokladá, že podiel Európy na indickom softvérovom priemysle, ktorý v minulom roku dosiahol celkom 12 mld. USD, vzrastie do piatich rokov z terajších 20 na približne 35 %.
Nízke náklady a kvalifikovaní zamestnanci lákajú Indov do KSVE
----------------------------------------------------------------------------------------
Tata Consultancy Services Ltd.
Krajina: Maďarsko. Rok založenia: 2003
Počet zamestnancov: 160
Zameranie: softvérové aplikácie pre európskych zákazníkov
Satyam Computer Services Ltd.
Krajina: ČR, Maďarsko alebo Poľsko. Rok založenia: 2004
Počet zamestnancov: spočiatku 100
Zameranie: soft. aplikácie pre európskych zákazníkov
Progeon Ltd.*
Krajina: Česká republika. Rok založenia: 2004
Počet zamestnancov: okolo 150
Zameranie: poradenské služby v európskych jazykoch pre amerických a európskych zákazníkov
* - divízia spoločnosti Infosys Technologies Ltd.
| Podiel indického softvérového exportu vo svete (za fiškálny rok 2003/do konca marca) | |
| USA | 67,70% |
| Británia | 14% |
| Ázia | 7,90% |
| Zvyšok Európy | 3,10% |
| Nemecko | 2,60% |
| Belgicko | 1,50% |
| Zvyšok Amerík | 1,32% |
| Holandsko | 1,10% |
| Afrika | 0,80% |
| Zdroj: Nasscom, Dow Jones Newswires | |