Zákonník práce -- ako to zdôraznil prezident AZZZ SR Michal Ľach na tlačovej konferencii v Bratislave uprostred februára t. r. krátko po skončení rokovania vrcholných predstaviteľov zamestnávateľov a odborov -- patrí medzi základné dokumenty upravujúce vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi, a teda má zásadný vplyv aj na cenu pracovnej sily a tým, samozrejme, okrem pracovnoprávnych vzťahov výrazne ovplyvňuje tiež ekonomiku firiem i samého štátu.
Rokovanie o novom Zákonníku práce podľa neho trvalo niekoľko rokov, viackrát však bolo prerušené, čím sa strácala kontinuita. K návrhu zákona odzneli v Národnej rade SR desiatky pozmeňovacích návrhov (zákonník má celkovo 256 paragrafov). Z nich prešiel iba jeden a ostatné neboli schválené pre nedostatok hlasov za zmeny, ale aj proti. Chybou bolo, že ani jedna zo strán vrátane zamestnávateľov nevenovala prerokúvaniu tohto zákona v parlamente dostatok pozornosti. Dá sa tiež povedať, že nastala istá únava z prieťahov a celá jeho príprava napokon zostala iba v réžii pracovníkov ministerstva práce za silného vplyvu odborov.
Výsledkom je podľa M. Ľacha proodborársky orientovaný zákon výrazne zhoršujúci podnikateľské prostredie. Výhody, ktoré by uvedením Zákonníka práce do života získali najmä odboroví funkcionári, budú však na druhej strane nepochybne mať bumerangový efekt na ich členskú základňu, pretože sťaženie rozhodovacieho procesu manažmentu odborárskymi nadprávami a v konečnom dôsledku komplikovanie ekonomiky podnikov môže negatívne ovplyvniť rast nezamestnanosti a rast miezd.
So zreteľom na tieto fakty a vzhľadom na úsilie zamestnávateľov zefektívniť svoju prácu, a tým zlepšiť podmienky na podnikanie, ako aj na odmeňovanie svojich pracovníkov a zabezpečenie zodpovedajúcich sociálnych výhod, AZZZ SR zastáva jednoznačný názor, že znenie Zákonníka práce schválené v roku 2000 by sa malo urýchlene novelizovať, a to aj za cenu, že sa jeho účinnosť odloží o jeden rok. Tento záver, ktorý prvý raz odznel na Valnom zhromaždení AZZZ SR, tlmočili predstavitelia a experti zamestnávateľských zväzov aj na rokovaní s predstaviteľmi Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR v Pálffyho paláci a následne na stretnutí so zástupcami odborov, ktoré viedli prezident AZZZ SR M. Ľach a prezident KOZ SR I. Saktor. Odborári možnosť novelizácie nevylúčili, jednoznačne však podľa I. Saktora trvajú na tom, že sa tak môže stať až po nadobudnutí účinnosti Zákonníka práce 1. apríla t. r.
StoryEditor